FORMATION – Comprendre et choisir ses outils e-learning : panorama des outils auteurs

Explorer, comparer et choisir les bons outils pour ses projets de formation digitale

Cette formation s’adresse à toute personne amenée à choisir, recommander ou utiliser des outils e-learning :

  • responsables formation et responsables L&D
  • concepteurs pédagogiques, ingénieurs pédagogiques
  • chefs de projet formation
  • formateurs et consultants
  • équipes RH ou transformation
  • décideurs impliqués dans des projets de digitalisation de la formation

 

👉 Aucun prérequis technique requis — juste une pratique d’écriture et une curiosité vis-à-vis des outils numériques.

Objectifs pédagogiques

Être capable d’analyser un besoin de formation et de choisir, en conscience, les outils e-learning les plus adaptés à ses objectifs, ses contraintes et son contexte.

À l’issue de la formation, les participants seront capables de :

  1. comprendre le paysage actuel des outils e-learning

  2. identifier les grandes familles d’outils auteurs et leurs usages

  3. analyser les avantages, limites et contraintes de différentes solutions

  4. relier un besoin pédagogique à un type d’outil pertinent

  5. poser les bonnes questions avant de choisir un outil

  6. construire une première grille d’aide à la décision pour leurs projets.

Pourquoi s’inscrire ?

Le marché des outils e-learning est aujourd’hui dense, mouvant et parfois déroutant.
Entre solutions no-code, plateformes SaaS, outils auteurs classiques, solutions mobiles, modules sur mesure ou outils boostés à l’IA, il devient difficile de :

  • s’y retrouver,
  • comparer objectivement,
  • et surtout faire des choix cohérents avec ses besoins.

 

Cette formation propose une plongée guidée dans l’écosystème actuel pour aider les participants à :

  • mieux comprendre les logiques des outils,
  • dépasser les discours marketing,
  • et faire des choix éclairés, réalistes et durables.

Temps forts de la formation

Au cours de cette formation, vous découvrirez notamment :

  • les grandes tendances actuelles du e-learning
  • les différentes familles d’outils auteurs
  • des démonstrations concrètes d’outils
  • des exemples de projets et de dispositifs
  • des critères concrets pour comparer et décider
  • les pièges et idées reçues autour des outils e-learning.

Programme de la formation (adaptations possibles)

  1. Le paysage actuel du e-learning

    • Panorama des pratiques et des formats

    • Place des outils dans un dispositif de formation

    • Ce que permettent réellement les technologies aujourd’hui.

  2. Les grandes familles d’outils

    • Outils auteurs “rapides”

    • Outils auteurs “avancés”

    • Solutions interactives et créatives

    • Plateformes LMS / LXP en mode SaaS

    • Solutions sur mesure et approches hybrides.

  3. Démos et cas concrets

    • Présentation et démonstrations de plusieurs outils (ex. : Genially, H5P, Articulate, solutions SaaS, solutions sur mesure…)

    • Exemples de projets et de types de contenus

    • Ce qu’on peut faire, ce qu’on fait moins bien, ce qu’on ne fait pas.

  4. Avantages, limites et conditions de succès

    • Rapidité vs personnalisation

    • Coûts visibles et coûts cachés

    • Autonomie des équipes

    • Maintenance et évolutivité

    • Diffusion et intégration dans un écosystème existant.

  5. Choisir ses outils : méthode et critères

    • Partir des besoins et des objectifs

    • Identifier les contraintes (temps, budget, compétences, publics)

    • Construire une grille de décision

    • Positionner ses outils dans une stratégie de formation digitale.

Méthode pédagogique

  • Alternance d’apports structurés et de démonstrations
  • Activités ludopédagogiques pour maintenir l’attention des participants et offrir une expérience d’apprentissage riche.
  • Analyse de cas concrets
  • Comparaisons guidées
  • Exercices de réflexion à partir des réalités des participants
  • Construction progressive d’une grille d’aide à la décision.

Livrables (concrets)

Chaque participant repart avec :

✔ une cartographie simplifiée des outils e-learning

✔ une grille de lecture et de comparaison

✔ une checklist de questions à se poser avant de choisir un outil

✔ des repères concrets pour orienter ses futurs projets.

Durée, format & prérequis

  • Durée : Formation courte (½ jour à 1 jour)

  • Format : présentiel ou distanciel interactif.

  • Atelier de réflexion stratégique possible

  • Adaptable selon les profils (équipes, décideurs, concepteurs).

  • Pré requis : Aucun.

Bénéfices pour l’organisation

👉 Des choix d’outils plus cohérents et plus durables

👉 Une meilleure adéquation entre besoins pédagogiques et solutions techniques

👉 Une réduction des erreurs de casting et des coûts inutiles

👉 Une vision plus claire pour structurer une stratégie de formation digitale.

Une question ? Un projet de formation ?

Contactez-nous pour en discuter. Le programme détaillé est disponible sur simple demande.
Des formats sur mesure et des tarifs adaptés aux groupes peuvent être proposés.

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