Dans ce contexte d’urgence, un dispositif de formation digitale rapide a été mis en place afin de transmettre aux équipes de terrain les informations essentielles liées aux nouvelles procédures sanitaires.
L’objectif était de permettre aux collaborateurs d’accéder à des contenus clairs, fiables et immédiatement opérationnels.
Dispositif pédagogique
Le projet a pris la forme d’une série de 15 micro-modules e-learning, conçus pour être consultés rapidement et facilement par les équipes.
Chaque module abordait une thématique spécifique liée à la gestion de la pandémie, notamment :
- les mesures de prévention sanitaire
- les nouvelles procédures de travail
- les bonnes pratiques à adopter sur le terrain
- les comportements à privilégier pour limiter les risques.
Le format micro-learning permettait aux participants de se former en quelques minutes seulement, tout en accédant à des informations essentielles.
ACMEDIA a assuré :
- la conception pédagogique des micro-modules
- la structuration des contenus
- la production des modules e-learning
- l’intégration des contenus interactifs.
L’objectif était de créer des modules simples, clairs et efficaces, permettant aux équipes de se former rapidement dans un contexte de crise.
Un projet réalisé dans l’urgence
Afin de répondre aux besoins immédiats des équipes, le dispositif a été produit à un rythme soutenu : un module par jour.
Cette approche agile a permis de diffuser rapidement les contenus et d’adapter les formations en fonction de l’évolution de la situation sanitaire.
Le projet illustre la capacité du digital learning à diffuser rapidement des connaissances critiques auprès d’un grand nombre de collaborateurs.
Compétences mobilisées
- digital learning
- micro-learning
- conception pédagogique
- formation en ligne
- production rapide de contenus pédagogiques
